Comment ça marche ?

 

Afin d’augmenter votre visibilité et d’optimiser vos chances de trouver un emploi ou une formation, il suffit de suivre quelques étapes.

 

 

En trois grandes phases :

 

 

1. Trouvez le job qu’il vous faut

Recherchez une offre : 

Inscrivez-vous aux alertes : 

A partir de vos critères de choix, vous sélectionnez dans le moteur de recherche une mission, un CDD ou CDI pour le poste qui vous correspond.

Pour ne rater aucune offre, vous pouvez vous inscrire aux alertes emploi ou formation depuis votre espace candidat.

2. Postulez depuis votre espace

 

En vous inscrivant, vous postulez directement aux offres depuis votre espace personnel et vous pourrez suivre l’état d’avancement de vos candidatures.

 

Une fois l’offre trouvée, cliquez sur le bouton « envoyer ma candidature ».

Le recruteur est immédiatement informé et pourra étudier votre candidature et y répondre.

 

Dans votre espace personnel candidat, vous pouvez :

 

  • Insérer jusqu’à 5 documents dans votre espace (CV, lettre, CQP, Diplômes)
  • Mettre à jour vos disponibilités sur votre agenda
  • Effectuer votre recherche d’emploi et/ou de formation
  • Postuler directement aux offres d’emploi et formation depuis votre espace
  • Suivre l’état d’avancement de vos candidatures
  • Créer des alertes emploi

 

 

Les "+" de ce service

 

  • Service accessible 24h/24 et 7J/7

  • Visibilité immédiate de votre profil

 

  

3. Soyez visibles auprès des recruteurs

 

Afin de trouver rapidement un emploi ou une mission, remplissez votre profil en y intégrant :

  • Votre CV

  • Une lettre de motivation

  • Votre CQP

  • Vos diplômes

N’oubliez pas de noter vos périodes de disponibilités dans votre agenda et c’est gagné. Votre profil sera immédiatement visible et consultable par les employeurs. D’après notre expérience, 83 % des entreprises interviewées préfèrent et utilisent ce mode de recrutement.

 

 

Besoin d’une précision sur le fonctionnement de votre espace, contactez-nous via notre formulaire de contact.